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Docs en Saint-Cyr - "Quand la mer menace les villes"

Fête, Cinéma

Saint-Cyr-la-Rosière 61130

Le 11/01/2026

Projection du documentaire "Quand la mer menace les villes" - 90min. Un film passionnant de Laurence Thiriat sur les réponses technologiques en cours d'expérimentation qui, aux quatre coins du monde, tentent de sauver les mégapoles côtières menacées par la montée des eaux due au réchauffement climatique et à l’activité humaine. Ce documentaire permet de découvrir des projets occidentaux parfois fous, souvent très coûteux, et dont on ne connaît pas les conséquences sur la biodiversité. Laurence Thiriat est une réalisatrice de documentaires culturels, historiques et scientifiques. Sa formation de journaliste lui a permis de parcourir les différentes parties du globe. Son esprit curieux et ouvert la guide dans sa quête de compréhension du monde. Son travail de terrain et ses rencontres nourrissent et enrichissent son expérience depuis plus de 30 ans. La projection sera suivie d’un temps d’échange avec le public, puis d’un pot de l’amitié, fidèle à l’esprit convivial de Docs-en-Saint-Cyr. Pratique : à la salle des fêtes - participation libre - une organisation du comité des fêtes.

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Président du département de mathématiques, vous aurez pour rôle d'accompagner les porteurs et porteuses d'un certain nombre de chaires et initiatives de recherche financées par du mécénat, en assurant le suivi et la coordination des moyens nécessaires au développement de ces projets. Le portefeuille de chaires et initiatives de recherche évolue tous les ans et est partagé entre les chefs de projets chaires. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et coordonner l'ensemble des activités des projets en lien avec les porteurs et en assurer le suivi du budget ; * Accompagner les institutions académiques, les mécènes et les porteurs dans la gouvernance des projets : organisation des comités de pilotage (trimestriels) et des comités d'orientation et d'évaluation (annuels), rédaction des comptes rendus de ces comités ; * Assurer la coordination des activités des projets (notamment conventions de stage, demandes d'embauche, commandes, missions etc.), en concertation avec les équipes administratives du CMAP et du DepMAP ; * En concertation avec les équipes administratives, organiser et coordonner les aspects logistiques des[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission pour accueillir et orienter les porteurs de projets, instruire leurs demandes de financement, organiser les comités d'agrément et assurer le suivi des entrepreneurs, en lien étroit avec nos bénévoles, partenaires et temps forts de la vie associative. Avant le comité d'agrément Accueil, information et orientation des porteurs de projets Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs (informations, ateliers thématiques, formations.) Accompagnement individualisé sur la faisabilité et le montage du projet (approche marché et positionnement marketing, prévisionnel financier, montage juridique, fiscal, social, .) Intermédiation bancaire (explications, orientations vers les organismes ou dispositifs du territoire, .) Analyse économique et financière des projets, formalisation de la synthèse pour le comité d'agrément Préparation de l'entrepreneur au passage en comité d'agrément Organisation/Animation des comités d'agrément Et plus généralement la participation ou le pilotage d'actions destinées à rendre opérationnelle et efficiente l'activité de l'Association. Après le comité d'agrément Accompagnement[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Directeur des Services Transverses pilote, coordonne et manage l'équipe des services transverses d'Aréli, sous la responsabilité du Directeur Général. Le titulaire du poste est un membre à part entière du Comité de Direction, qui, de par, sa mission constitue un support à la gestion des activités des autres services de l'Association au regard de ses champs d'action. A ce titre, il est garant de la fluidité de la communication interne et externe, institutionnelle et stratégique, de la coordination des projets transversaux et de la gestion des instances associatives. Son métier consiste principalement à garantir le bon fonctionnement stratégique et organisationnel des services transverses dans un souci quotidien d'anticipation : animation des process, logistique de réunions, séminaires, déplacements, présentation de documents, suivi de dossiers, . et ce, en lien avec les différents services de l'Association. Les missions du Directeur des Services Transverses s'articulent autour des axes principaux suivants : 1/ Piloter la gestion administrative : - Piloter l'Assistanat de Direction avec le concours de l'équipe Administrative : préparation des dossiers, des réunions, Commission[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, les missions du chargé des opérations foncières et de la gestion du patrimoine sont : Suivre les projets fonciers économiques et les procédures d'acquisition et de cession concernant les projets de développement des zones d'activités existantes et de création de nouvelles zones d'activités, engager et suivre la réalisation d'un schéma de développement des zones d'activités avec une vision stratégique et prospective ; engager et suivre la réalisation de chaque projet de développement et de création de zone d'activités : sécurisation du foncier nécessaire, inscription de chaque projet dans les documents d'urbanisme concernés, engagement et suivi des études préalables à mener, montage juridique, administratif et financier de chaque projet, élaboration et révision des règlements de chaque zone concernée, suivi des aménagements à effectuer ; Promouvoir et commercialiser le foncier disponible ; Participer à l'accueil des entreprises ainsi qu'à l'animation des zones. Concernant les zones d'activités existantes : Identifier un projet d'accueil d'entreprises pour la zone[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Comité Départemental de Voile des Ardennes recherche un cadre technique départemental titulaire d'un brevet d'Etat (BPJEPS Voile) afin de soutenir et développer la pratique de la voile dans le département. Vos missions sont les suivantes : Aspect global : - Renforcement de l'accueil et l'encadrement du public et des groupes dans les clubs de voile. - Développement et promotion de la voile vers de nouveaux publics. - Développement de la pratique sportive. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Développement de nouvelles activités voiles. - Réaliser un retour d'expérience auprès du Comité Départemental de Voile des Ardennes et participer à l'amélioration des activités proposées. - Trouver et mettre en place des actions en particulier vers le public scolaire. Missions : - Accueil - Encadrement et animations de groupe à la journée ou à la semaine. - Encadrer les activités dans les clubs. - Former et encadrer des formations en lien avec la voile. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Assurer les bonnes pratiques initiées dans les clubs. - Location. - Entretien et gestion du matériel. Supports : - Dériveur double et solitaire. - Catamaran. -[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                            Catégorie : A   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. -          Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. -          Repos fixe                                           Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN              Déplacements liés à la fonction : oui x non q     POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA)   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Assistante de direction -          Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN -          Equipe pédagogique -          Equipe administrative -          Equipe technique : appariteur, informaticiens -          Documentaliste -          Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves -          Direction des soins[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la Responsable Stratégie Foncière, Habitat et Actions Immobilières, le/la chargé-e de mission planification territoriale aura pour principales missions : - Piloter l’élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT) - D’assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communale - D’assurer le suivi de la réglementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l’ensemble de ses dimensions. A. Activités principales : Piloter l’élaboration de la planification[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Envermeu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillerez au sein du Lycée du Bois Envermeu qui est l'un des 5 Campus de NaturaPôle, spécialisé dans les formations de la filière Forêt Bois, accueillant 210 élèves de la 4ème aux BTS. Objectifs du poste : -Assure le pilotage pédagogique des activités, le suivi administratif et suivi des équipes relevant du Ministère de l'Agriculture, en concertation avec son collègue responsable du pilotage pédagogique de l'Education Nationale. -Participe aux activités à caractère éducative et santé, en lien avec le service vie scolaire et le pôle santé, afin d'améliorer l'accompagnement des élèves et plus globalement le climat scolaire. - Participe au recrutement des élèves et aux actions en faveur de l'attractivité des formations et métiers du Lycée du bois. - Participe aux modalités de décisions courantes et stratégiques du lycée dont la mise en œuvre des règles de sécurité. - Participe à la déclinaison du Projet d'établissement NaturaPôle 2024-29, au lycée du bois. -Assure la représentation du Campus du Bois au sein du Comité de Direction NaturaPôle Description des missions : -Pilotage pédagogique : suivi des EDT, suivi des PFMP, animations de réunions pédagogiques et conseils[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront : - Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique - Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ; - Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ; - Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux. - Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles - Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.) - Encadrer les séances d'APSA en établissement - Etablir les budgets des projets - Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Villevocance, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - site de Chezal-Benoît (SICS). L'Aide-Soignant du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé (s'il n'a pas d'affectation prévu ce jour), et exerce en concordance avec le profil de poste établi pour cette unité. - La gestion des soins: il effectue des soins en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers. - Activités relationnelles : - Accueillir, informer et accompagner le patient ou le résident et son entourage. - Favoriser la communication. - Etablir une relation d'aide. - Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins Cariatides, la planification. - Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier. - Soins d'hygiène et de confort. - Soins techniques somatiques (prise des paramètres vitaux, ...). - Entretien de l'environnement du patient. - Gérer les effets personnels des patients. - Suivre des indications relatives aux régimes alimentaires. - Travailler selon les protocoles d'hygiène et de soins. - Recueillir et transmettre des informations[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste consiste à : - Usiner les pièces selon les spécifications techniques - Régler les machines-outils pour assurer la production conforme - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Conditions de travail : - Salaire mensuel entre 1800 et 1900EUR - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE (H/F) pour son client situé à Montaigu Vendée. Notre client, un fabricant de matériel destiné à des professionnels en agroalimentaire et en chimie. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Assurer le contact client et le suivi administratif de ses demandes (d'un point de vue techniques et commerciales) Les principales activités : - Répondre aux demandes clients et préparer certaines offres commerciales, - Contribuer à la prospection digitale - Préparer des supports pour les commerciaux (reporting, actions de prospection, extracts CRM, ERP...) - Accompagner les ventes (préconisation équipement, offres...) - Relancer les devis - Vérifier la conformité des commandes clients avec les règles établies - Réunir tous les éléments de la commande (devis, contrat, BCI, plan, check list risques, comité des risques, bilan d'affaires, etc.) et les transmettre aux services concernés en interne - Saisir la commande - Gérer les procédures douanières - Assurer le suivi des livraisons des marchandises et gestion des litiges - Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale -[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ou la directrice sera garant(e) de la mise en œuvre de ce projet social, en lien avec les habitants, les bénévoles, les partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales : 1/Pilotage du projet social : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social 2025-2029, - Assurer la co-construction avec les habitants et favoriser leur participation active, - Garantir la cohérence entre besoins identifiés et actions menées. 2/Gestion de la structure : - Encadrer l'équipe salariée et coordonner l'action des bénévoles, - Organiser et participer au fonctionnement quotidien (accueil, activités, événements), - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière en lien avec le Conseil d'Administration. 3/Animation de la vie locale : - Développer et coordonner des projets collectifs : parentalité, actions intergénérationnelles, interculturelles, santé, numérique, environnement, - Renforcer la participation des familles, des jeunes, des seniors et des publics fragilisés, - Promouvoir les valeurs de solidarité, de laïcité et de citoyenneté. 4/Développement partenarial : - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels[...]

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Manager de proximité

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles. Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes : - Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés. - Vous veillerez au respect des règles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Vos missions, en quelques lignes Finalité du poste : garantir la mise en œuvre du projet social et de la politique RH du groupe sur le territoire du Rhône. Principales responsabilités Au sein du Pôle Richesses Humaines, vous managez une équipe de 6 personnes dédiée à l'accompagnement socio-professionnel. Vous accompagnez également 8 managers sur leurs enjeux RH, pour un périmètre de 250 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros. A ce titre : Vous pilotez la gestion[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), CDD d’un an Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l’économie et de l’emploi, des zones d’activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS  Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes. VOS PRINCIPALES ACTIVITES  * Assurer l’accueil physique et téléphonique ; * Appui à la direction du Pôle Economie Emploi Tourisme dans la gestion administrative, logistique et ressources humaines : * Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes-rendus des commissions, comités et groupes de travail, gestion des fournitures…) ; * Suivi de la gestion[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Comité de l'Ain Handisport a pour mission d'encadrer le sport pour les personnes handicapées physiques, visuelles, et auditives* sans limite d'âge. Il est affilié à la Fédération Française et à la Ligue Auvergne Rhône-Alpes Handisport. Vos missions : - Développer, coordonner et animer les activités Handisport sur le département de l'Ain. - Mettre en œuvre, au niveau départemental, le programme d'action visant à développer les activités physiques et sportives de personnes en situation de handicap physique et sensoriel. - Sensibiliser les publics au handicap. Votre profil : Avoir obtenu un BPEPS APT (activités pour tous) obligatoirement OU Avoir obtenu une licence ou Master en APA (activité physique adaptée pour tous) obligatoirement OU Avoir obtenu un DEJEPS Handisport obligatoirement

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions de la charte forestière territoriale validées par la collectivité. En parallèle, il accompagne la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » dans la mise en œuvre du programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial ». Missions principales - Mettre en œuvre les actions du programme de la Charte Forestière Territoriale du Pays d'Olmes - Mise en œuvre d'actions spécifique aux morcellements des parcelles forestières pour faciliter l'exploitation des surfaces ; - Travailler à la structuration et la valorisation de la filière du bois en lien avec les forestiers et les entreprises de transformations : scieries, charpentiers, architectes ; - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements - Accompagner la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » sur les actions suivantes : - Travailler à la valorisation des friches agricoles et des terres[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 134-2025-STAH Rattachement hiérarchique : Chef du service Foncier CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat (DGA STAH) regroupe quatre directions : - La Direction de l'Aménagement, qui intervient de la phase d'études jusqu'à la réalisation opérationnelle des projets ; - La Direction de la Planification, chargée de l'élaboration et de la mise à jour des documents d'urbanisme ; - La Direction de l'Habitat et de la Cohésion Sociale, qui met en œuvre la politique communautaire en matière d'équilibre social du logement et de politique de la ville ; - La Direction Foncier et Information Territoriale, responsable du système d'information géographique et des besoins fonciers de la Communauté. Au sein de cette dernière, le service foncier conduit l'action foncière, gère les réserves foncières communautaires et instruit les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) sur le territoire. La DIA est le document permettant à la Communauté d'Agglomération d'exercer ou non son droit de préemption urbain, c'est-à-dire le droit pour une collectivité locale d'acheter en priorité un bien mis en vente dans[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de développement de l'UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Délégué départemental, a pour mission de co-organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral en lien avec le délégué. Contexte : L'UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L'UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours. Missions principales : - Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental - Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental - Former aux gestes de premiers secours - Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l'UFOLEP 71 - Développer la communication de l'UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...) Informations diverses : - Date de prise de poste: Entre le 1er janvier 2026 et le 1er mars 2026 - Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71) - Type de Contrat : Stagiaire (jusqu'à fin juillet 2026) puis possibilité[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un opérateur terrain, rondier (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois. - Effectuer des rondes de surveillance sur le site - Réaliser des contrôles physiques sur l'état des installations - Rendre compte des anomalies constatées - Rédiger les demandes d'intervention - Réaliser les consignations - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Conditions de travail : - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine - Modalité de salaire : rémunération à l'heure - Salaire compris entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la mise en place d'un projet de prévention récidive alcool et stupéfiant et dans une démarche d'amélioration continue de nos actions, la 2PAO recrute un (e) référent (e) qualité. Ce projet vise à renforcer les dynamiques de coopération, d'acculturation dans le champ de l'addictologie sur le territoire. Missions : Animation et coordination du projet prévention récidive liée à l'abus d'alcool et conduite après usage de stupéfiants : - Coordonner les acteurs pour les modalités et le programme, - Animer le comité de pilotage et le comité technique, - Planifier le programme selon la disponibilité des acteurs, - Suivre des inscriptions via le logiciel, - Établir le questionnaire d'évaluation des participants, - Évaluer pendant, après les rencontres PRA et PRCSS, - Établir le bilan annuel de l'action, - Répondre aux appels à projet. Animation et coordination de la démarche qualité de l'association (MSMA, animation territoriale, outils numériques) : - Animer, piloter, coordonner la mise en œuvre de la démarche d'évaluation des actions, la politique qualité et la gestion des risques de l'établissement définie par la direction, par le déploiement d'actions d'amélioration[...]

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Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Engagé depuis 2011, le ParaHockey et le développement du hockey en direction des personnes en situation de handicap est l'une des priorités du projet fédéral de la FFH « Cap Développement ». Le hockey Adapté, pour lequel la FF Hockey demande la délégation ministérielle pour 2026 - 2029 vise particulière les personnes en situation de handicap mental et psychique. Le/la responsable du Hockey adapté aura pour objectif de développement en France, dans les clubs et comité, la pratique régulière du hockey adapté en favorisant les collaborations, en développant la formation des encadrants, en développant des évènements sportifs et en conseillant les clubs dans l'accueil. Missions : Axe 1 - Développement de la pratique et des contenus pédagogiques - Concevoir, structurer et déployer des modules de formation adaptés aux différentes pratiques du hockey adapté. - Mettre en œuvre le volet développement du Hockey Adapté et sa stratégie dans le cadre du projet sportif fédéral (PSF) - Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, vidéos, etc.) en lien avec la commission communication de la fédération - Déploiement du dispositif "clubs inclusifs" dans[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

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Psychologue

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son service d'AED, AEMO R le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) temps partiel (0,60 ETP) Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le chef de service, vous êtes le garant de la dimension clinique du projet de service. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles et le(s) mineur(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la dynamique familiale et de la place du(es) mineur(s) ; - Evaluer le niveau de danger encouru par le(s) mineur(s) et ses conséquences sur le plan du développement ; - Apporter à l'équipe une analyse dynamique sur les situations ; - Travailler avec l'équipe la question de la distance et de la posture professionnelle par rapport à la problématique familiale ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.) et du Titre de psychologue. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat.[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de bionettoyage et de manutention au sein de l'établissement. Vos missions incluront : Organisation et conduite des activités du service : - Définir, superviser et répartir les activités et prestations dans les différents secteurs - Analyser quotidiennement en lien avec les activités de soins la charge de travail - Coordonner l'activité en fonction des besoins, des contraintes ainsi que des compétences de chacun et organiser la continuité du service - Evaluer et contrôler les pratiques professionnelles - Traiter les aléas, les dysfonctionnements ou les situations complexes et arbitrer sur les options à privilégier si nécessaire Management, encadrement[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous recherchons : un(e) ENSEIGNANT ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES H/F Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Intégré(e) au sein d'une équipe de Rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeute et enseignants APA), sous la responsabilité du Responsable rééducation, vous participez à l'accompagnement rééducatif au sein du parcours patient en utilisant l'activité physique adaptée. Vous interviendrez dans l'accompagnement individuel et collectif, visant l'amélioration de l'état de santé et de la qualité de vie des patients. Vous serez amené(e) à travailler dans différents services en collaboration avec les membres de l'équipe du service de rééducation. Vos[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice éducation famille et du Directeur du périscolaire, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions pour le périscolaire ou accueil de loisirs : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques - répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaires,,,) - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Création et mise[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Cap sur tes vacances est un accueil de loisirs « hors les murs », qui propose des activités de découverte (journées, stages et séjours) aux enfants de 6 à 11 ans habitant les communes de moins de 5000 habitants de Valence Romans Agglo. Un service de transport en car permet d'acheminer les enfants, de différents de lieux de rendez-vous vers l'activité de leur choix. Sous l'autorité de la responsable d'Unité Vacances Loisirs, et sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil de loisirs, vous soutiendrez la fonction de direction dans la proposition d'animation, suivis et évaluation du fonctionnement de l'Accueil de Loisirs Communautaire en assurant principalement les missions suivantes : Participer à la conception, la proposition et la mise en[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1. LA FONCTION Le directeur adjoint seconde le directeur du CASI dans ses tâches et peut le remplacer pendant ses absences. Il a plus particulièrement la responsabilité de la mise en place de l'ensemble des activités sociales à l'exception de la restauration. Le directeur adjoint est rattaché à la direction du CASI. 2. LES MISSIONS Assite le directeur dans l'optimisation de la gestion opérationnelle des activités sociales et culturelles du CASI. Vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) l'encadrement et la supervision des responsables de services tels que : Service de l'Enfance de la jeunesse et de la famille Vous assurez l'encadrement des deux responsables de service de cette activité qui est réalisée dans les ALSH de nos sites de Bègles, Périgueux et Saintes. Vous assurez la coordination et la supervision de la mise en œuvre des mini séjours organisés par le CASI en vous appuyant sur l'expertise des deux responsables de l'activité. Service espaces CASI et animations Vous assurez l'encadrement et la supervision du responsable de service de cette activité qui est réalisée sur 9 sites de proximité. Services vacances Vous assurez l'encadrement et la supervision[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vernantes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Les Logis du Bois situé à Vernantes, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Techniciens RP (H/f) pour une durée de 4 mois. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animation et préparation des activités périscolaires : - Encadrer et animer des activités ludiques d'éducations - Bâtir des séances et des supports d'animation - Prendre en charge les enfants : - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Connaitre les règles - Maintien de l'hygiène HORAIRES : 7h00 - 9h00 : garderie matin (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi) 12h45 - 13h45 : surveillance entre classe (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 15h45 - 16h30 : TAP (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 16h30 - 18h15 : garderie soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 12h00 - 12h30 : surveillance avant cantine UNIQUEMENT LE MERCREDI (Quelques heures sont réservées pour l'entretien des locaux de la garderie pendant les vacances scolaires) Avantages sociaux : RIFSEEP (primes) et possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales. Profils recherchés BAFA Obligatoire Disponibilité Discrétion Bonne relation avec les enfants Patience Poste à[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service Contrôle, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme. Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs); Cellule[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute dans le cadre de remplacements Animateurs H/F Périscolaire Au sein du service enfance, sous l'autorité d'une coordinatrice, vous avez la charge d'encadrer et animer des groupes d'enfants 3/11 ans sur le temps du périscolaire de l'école de Keravel à Goarem Goz ou de l'école Mona Ozouf. Missions principales : - Périscolaire Ecoles de Goarem Goz et de Mona Ozouf : Accueil de la pause méridienne 11h30-13H45 : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi En fonction de vos compétences vous animerez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs des enfants. Profil : - Polyvalent, vous devrez élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogie, et donner du sens à vos projets. - Vous êtes en mesure d'identifier les besoins d'un groupe avant de proposer son activité. Avoir une connaissance[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de TULLE Technicien(ne) de laboratoire en Biologie de l'Environnement (H/F) L'Entreprise : QUALYSE est un laboratoire d'analyses de 280 salariés, répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges), réalisant 20 M€ de chiffre d'affaires annuel. Le laboratoire intervient principalement dans les domaines de l'analyse environnementale (eaux, rejets, air), de la sécurité sanitaire (coquillages, denrées alimentaires, hygiène hospitalière), ainsi que de la santé animale (analyses vétérinaires, PCR, bactériologie). Pour plus d'informations sur l'ensemble de nos activités, vous pouvez consulter notre site internet. Préambule QUALYSE fait appel à un prestataire disposant d'une expérience pour assurer l'activité d'identification et de dénombrement des cyanobactéries. Pour cette activité, la réglementation impose à présent d'être accrédité par le COFRAC (Comité Français d'Accréditation) avant Décembre 2026 dans le respect de la norme ISO 17025 et du processus de réalisation des analyses selon la norme XP-T90-330. Qualyse souhaite dans ce contexte intégrer un technicien qui sera formé en 2026 via un transfert de compétence s'appuyant[...]

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Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur Clientèle, vous êtes responsable du service gestion locative et syndic. Ce dernier est garant des intérêts de la Société dans la mise en en œuvre de la base tarifaire sur le système d'information, du quittancement des loyers et des charges ainsi que de la régularisation des charges et des encaissements locataires. Le service gère également la relation clientèle à partir de l'entrée dans les lieux du locataire dans le cadre de la gestion administrative de cette relation, de la gestion des différentes enquêtes clients ou patrimoine règlementaires (SLS, OPS, RPLS, Election des représentants de locataires.). Le service administre les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics. Activités principales : * Activité Gestion Locative o Traiter les différentes enquêtes réglementaires (SLS, OPS, RPLS, élections des représentants de locataires.), le cas échéant en pilotant les prestataires extérieurs retenus o Contrôler la régularisation des charges en collaboration avec l'analyste des charges locatives et le Directeur clientèle o Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, gestionnaires de fluide.) o[...]

Ressources supplémentaires